Baiyear ថ្ងៃទី ៥ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៣—សន្និសីទស្តីពីការអនុវត្តពាក់កណ្តាលឆ្នាំដ៏គួរឱ្យរំភើបមួយត្រូវបានប្រារព្ធឡើងដោយជោគជ័យកាលពីថ្ងៃទី 5 ខែសីហា នៅបន្ទប់ប្រជុំរបស់រោងចក្រផលិតផ្សិត Baiyear ។សន្និសិទបានប្រមូលផ្តុំអ្នកគ្រប់គ្រងមកពីនាយកដ្ឋានផ្សេងៗនៃក្រុមហ៊ុន Baiyear ដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវសមិទ្ធិផលនៃឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ គូសបញ្ជាក់ផែនការសម្រាប់ឆមាសទីពីរ និងធ្វើតារាងវគ្គសិក្សាថ្មីសម្រាប់អនាគតរបស់ក្រុមហ៊ុន។
អ្នកគ្រប់គ្រងមកពីនាយកដ្ឋាននានា រួមមាន ហិរញ្ញវត្ថុ លទ្ធកម្ម គុណភាព វិស្វកម្ម ដំណើរការ ផលិតកម្ម ការចាក់ថ្នាំ និងសភាបានចែករំលែកស្ថានភាពប្រតិបត្តិការរបស់នាយកដ្ឋានរៀងៗខ្លួនសម្រាប់ឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ និងបង្ហាញពីផែនការរបស់ពួកគេសម្រាប់ពាក់កណ្តាលចុងក្រោយ។នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុបានគូសបញ្ជាក់ពីលទ្ធផលហិរញ្ញវត្ថុដ៏គួរឱ្យកត់សម្គាល់របស់ពួកគេនៅក្នុងឆមាសទីមួយ និងចែករំលែកគោលដៅ និងយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ខែខាងមុខ។នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងសម្ភារៈបានទទួលស្គាល់យ៉ាងច្បាស់លាស់នូវផ្នែកសម្រាប់ការកែលម្អ និងបង្ហាញផែនការដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងស្តង់ដារគុណភាពទាំងមូល។
នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សបានពិភាក្សាអំពីការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិក យុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកផ្ទៃក្នុង និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម Baiyear ដោយសហការជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀត។នាយកដ្ឋានលទ្ធកម្មបានរាយការណ៍ដោយមោទនភាពនូវសមិទ្ធិផលកាត់បន្ថយការចំណាយសំខាន់ៗនៅក្នុងឆមាសទីមួយ ហើយបានផ្តល់យោបល់ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅលទ្ធកម្មកាន់តែខ្ពស់នៅក្នុងឆមាសទីពីរ។
នាយកដ្ឋានវិស្វកម្មបានលើកឡើងពីបញ្ហាប្រឈមនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ដោយគូសបញ្ជាក់ពីសារៈសំខាន់នៃការកែលម្អជំនាញ និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ។នាយកដ្ឋានគុណភាពបានពិចារណាលើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកាត់បន្ថយការត្អូញត្អែររបស់អតិថិជន និងបានគូសបញ្ជាក់អំពីយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាគុណភាពមុនពេលនាំចេញផលិតផល។នាយកដ្ឋានកែច្នៃបានស្នើឱ្យបង្កើនប្រសិទ្ធភាពខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម ដើម្បីស្របតាមតម្រូវការរបស់អតិថិជន សម្រាប់ការលើកកម្ពស់គុណភាពផលិតផល និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកជញ្ជូន។
អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកផលិតកម្មចាក់ថ្នាំបានបង្ហាញពីសមិទ្ធិផលដូចជាការសម្រេចបាននូវគោលដៅផលិតកម្មក្នុងមនុស្សម្នាក់ និងការបញ្ចប់គម្រោងដោយជោគជ័យ រួមជាមួយនឹងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងអត្រាឆ្លងកាត់ការត្រួតពិនិត្យលើកដំបូង។អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកផលិតកម្មសភាបានសង្កត់ធ្ងន់លើការកើនឡើងនៃប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងបានប្រកាសពីការបង្កើនការវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក និងការវិភាគទិន្នន័យសម្រាប់ឆមាសទីពីរ។
បញ្ចប់សន្និសីទ នាយករងប្រតិបត្តិការរោងចក្រ លោក Dai Hongwei បានសង្ខេបរបាយការណ៍របស់នាយកដ្ឋាន លើកឡើងពីតម្លៃសាជីវកម្មរបស់ Baiyear វិភាគបញ្ហាប្រឈម ស្នើឱ្យមានការកែលម្អ និងសង្កត់ធ្ងន់លើការលើកទឹកចិត្តប្រកបដោយសមធម៌សម្រាប់បុគ្គលិក និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ។
នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Baiyear លោក Hu Mangmang បានផ្តល់សុន្ទរកថាបិទដោយសរសើរសមិទ្ធិផលនៃការលក់ បើទោះបីជាឧស្សាហកម្មមានបញ្ហាប្រឈមក៏ដោយ។លោកបានថ្លែងអំណរគុណចំពោះគ្រប់នាយកដ្ឋាន ទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួន និងបានផ្តល់ការណែនាំសម្រាប់ឆមាសទីពីរ។លោក Hu បានផ្តោតជាពិសេសលើផ្នែកសំខាន់ៗដូចជា ការគ្រប់គ្រងព័ត៌មានវិទ្យា ធនធានមនុស្ស និងការគ្រប់គ្រងមជ្ឈមណ្ឌលផ្សិត ដោយគូសបញ្ជាក់ការគាំទ្រសម្រាប់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងឧស្សាហកម្ម និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។
លោក Hu ក៏បានចែករំលែកផែនការពង្រីកយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ Baiyear រួមទាំងការបន្ថែមខ្សែបន្ទាត់ចាក់ថ្នាំ ការបង្កើតផ្នែកគ្រឿងបន្លាស់រថយន្ត និងការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងរោងចក្រថ្មីនាពេលខាងមុខនៅចុងឆ្នាំ 2024 ឬដើមឆ្នាំ 2025។
សន្និសិទបានបង្ហាញពីស្មារតីវិជ្ជមាន និងការងារជាក្រុមរបស់ Baiyear ដោយដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍នាពេលអនាគត។ក្នុងពេលនៃបញ្ហាប្រឈមនិងឱកាសនោះ Baiyear នៅតែប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការផ្តល់ផលិតផល និងសេវាកម្មដ៏ឆ្នើមដល់អតិថិជនរបស់ខ្លួន និងសម្រេចបានជោគជ័យកាន់តែខ្លាំងថែមទៀត។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ សីហា-០៧-២០២៣
